Grad louant des renseignements

Écoulement d'adoption

Le type d'employés de piste de la carrière de contenus de travail et de travail

Stratégie marketing: Du client évaluent la création basée sur une enquête, une analyse, l'inspection
Examen directionnel, développement
Stratégie d'entreprise: Avec le développement, la promotion de la stratégie de compagnie, la compagnie de constitution
Discussion de direction
Développement de plan: La zone commerciale (division) et magasin de direction direct du yard de station,
Développement de plan des nouvelles affaires
Chose de côté sous le vent: Invitation de magasins dans la station du magasin de locataire de partenaire
Développement de produit: Développement du matériel de quotient attrayant en incluant le produit de souvenir, le produit
Directeur: "Sept Onze cœur dans" et "Sept Onze kiosque" "entrée MARCHE",
Poste de directeur débrouillant le magasin de direction direct en incluant "un souvenir voie"
Direction d'administration: Direction d'administration telle que le magasin de direction direct, le magasin de locataire de partenaire,
Plans tels que le développement, la mesure de la politique d'administration
Affaires de personnel: Développement de système de personnel, direction de personnel d'affaires de personnel, adoption, l'entraînement,
Programme Welfare
Affaires financières: Développement du plan d'affaires d'année, les devoirs d'états financiers, la comptabilité totale
Promotion numérique: Soutien du marketing numérique, soutien d'ICT de "la réforme de style du travail"
Affaires juridiques, affaires générales, renseignements publics: Contractez des affaires juridiques, les affaires juridiques de soutien de tache, des relations de marque,
Direction de bâtiment de compagnie, éclaircissement de droits de l'homme, communiqué de presse

Employés de piste de la carrière de condition d'application

La personne (※ le département, le sujet n'importe pas.) qui obtient la maîtrise dans l'université (de 4 années) ou une école de diplômé en mars de 2026

Salaire de départ

Diplômé universitaire　：Salaire 212,400 yens (2025 en entrant dans un employé de compagnie)
Je comprends une école de diplômé : Salaire 216,000 yens (2025 en entrant dans un employé de compagnie)
※C'est le devoir de tache que l'entrée dans une compagnie le deuxième mois,
L'allocation d'opérations de site du travail +10 000 yens est payée.

Voulez dire le revenu annuel

Environ 6.431 millions de yens (les résultats de 2024)

Service

Levez dans le salaire une fois par an (l'avril)
Une prime deux fois par an (juin, décembre)
4.86 mois par an (les résultats de 2024)
L'emploi différent, les accidents d'ouvriers, la santé, les annuités de bien-être équipées avec la sécurité sociale
Réserves de somme totale de frais de transport
手当家族給 (l'allocation de dépendance) / l'allocation a attaché à un poste/directeur adjunction/vice-manager l'allocation/logement allowance/work-site le travail d'allocation/enlèvement d'opérations en quittant sa famille derrière le traitement médical /
Directeur de Hygiene allocation/commencement du traitement médical de devoir d'allocation d'année / le traitement médical de devoir du matin / traitement médical supplémentaire (allocation de devoir d'allocation/nuit d'allocation/jour férié supplémentaire)

Programme Welfare

Rafraîchissez counseling/JR à l'ouest l'association de plan/coopérative de propriété du stock d'employé de groupes des sociétés (le paiement que chaque stade de vie) / le système/bureau de prime de système/retraite d'assistance de maisons de système/bail d'épargne d'assurance/bureau collectif différent lek l'événement (le bowling rencontrent, theatergoing l'appréciation) / le parti (le voyage d'employé) les frais assistance/JR le club de taille (reRoch l'amour) la participation (l'escompte tel que l'apprentissage électronique pour l'assistance libre, les produits, le voyage) par l'assistance de frais de consultation d'enquête de poursuite de somme totale de vaccination de grippe / le psychologue d'assistance de frais de consultation d'enquête clinique / le psychologue clinique…など

Heures de travail

Le devoir de siège social : 7 heures fondamentales quotidiennes 30 minutes
(fondamental de 9h00 à 17h30 ※ cassent 12:00-13:00)
※Il y a le système flexible qui bobine l'heure de fermeture commençante et peut fluctuer.
Le devoir de tache : (bureau de Branche/administration de magasin/ventes) : [pliez le temps d'une unité de mois] Une moyenne de 156 un temps de mois (7 heures fondamentales quotidiennes 30 minutes)
※Par le devoir de tache, il y a une variété de formes de devoir par le type de travail, les contenus de devoirs.

Les résultats de surheures

15.2 heures par mois (les résultats de 2024)

Jour férié

[le siège social] Une semaine de travail complète de cinq jours (samedis, dimanches et jour férié de vacances)　
[la tache] Jours numéro 115 de jour férié annuels

Vacances

Jour de vacances/moitié annuel accouchement de congé/avant que de congé/mariage de vacances/conservation annuel après la fermeture/garderie donnant le jour, la fermeture/absence de soin du travail en raison du deuil du congé

Les résultats d'acquisition des vacances annuelles

13.1 jours (les résultats de 2024)

Endroit de travail

Siège social (Amagasaki)
Branche de ventes de Shiga
Branche de ventes de Kyoto
Branche de ventes d'Osaka du tibia
Branche de ventes d'Osaka
Branche de ventes de Kyobashi
Branche de ventes de Tennoji
Branche de ventes d'Amagasaki
Branche de ventes de Kobe
Branche de ventes de Himeji
Branche de ventes de Fukuchiyama
Branche de ventes de Wakayama
Bureau d'administration
(エキマルシェ Osaka du Tibia / エキマルシェ Osaka)
Le magasin de direction direct de la région de Kinki
(Sept Onze kiosque/entrée d'in/Seven-Eleven du cœur MARCHE/souvenir voie)
D'autre compagnie de transfert temporaire

L'âge de moyenne d'employé

42.1 ans (à partir du 31 mars 2025)

L'adoption résulte et le nombre de quitter un travail

Quatre quatre mâle de femmes en 2022: 0 départ d'un travail
Cinq quatre mâle de femmes en 2023: 0 départ d'un travail
Trois six mâle de femmes en 2024: 0 départ d'un travail
Quatre cinq mâle de femmes en 2025: 0 départ d'un travail

Alma mater d'employé supérieure

Université d'Otemon Gakuin, université d'Osaka, Osaka université d'Ohtani, Osaka université de Gakuin, Osaka université de Kyoiku, université d'Osaka d'Économie, Institut d'Osaka de Technologie, Osaka université internationale, Osaka Shoin université Féministe, université d'Osaka de Commerce, université d'Osaka City, université de Préfecture d'Osaka, université d'Otani, université d'Otemae, université d'Okayama, université de Kagawa, université de Kansai, université de Kansai Gaidai, université de Kwansei Gakuin, université de Kio, université de Kyoto d'Études Étrangères, université de Kyoto Gakuen, université de Kyoto d'Éducation, université de Kyoto de beaux-arts, Kyoto Koka université Féministe, Institut de Kyoto de Technologie, université de Kyoto Sangyo, Kyoto université Féministe, université de Kyoto Tachibana, université de Kyoto Prefectural, université de Kinki, université de Kurashiki Sakuyo, université de Kochi, université de Konan, Konan université Féministe, université de Kobe, université de Kobe Gakuin, université de Kobe City d'Études Étrangères, Collège de Kobe, Hakodate universitaire Futur, université de Shiga, université de Shiga Prefectural, université de Shimane, université de Shujitsu, université de Senshu, université de Teikyo, université de Doshisha, université de Nara Prefectural, Nara université Féministe, université de Nihon, Baika université Féministe, université de Hannan, université de Hyogo Prefectural, université de Hiroshima, université de Bukkyo, université de Hokkaido, Mukogawa université Féministe, université de Meiji Gakuin, université d'Yamato, université de Ritsumeikan, université de Ryukoku, université de Sciences de Distribution et de Marketing, université de Wakayama

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